Recruiter

💼 Jobtitel: Recruiter
📍 Lokation: 100% remote i EMEA – du bestemmer hvor
💼 Jobtype: Fuldtid (6 måneders tidsbegrænset kontrakt)
💰 Løn: Ikke oplyst

Om jobbet

Remote søger en erfaren Recruiter til deres internationale Talent Acquisition-team. Du får en central rolle i at tiltrække og ansætte talent inden for Product, Design og Engineering, mens du bidrager til virksomhedens mission om at gøre global ansættelse enklere og mere tilgængelig.

Du bliver en del af en af verdens mest remote-orienterede virksomheder og får mulighed for at arbejde sammen med kolleger på tværs af seks kontinenter. Rollen passer til dig, der trives i et hurtigt voksende tech-miljø og har erfaring med rekruttering i startups eller scaleups.

Dine arbejdsopgaver

• Drive hele rekrutteringsprocessen fra første kontakt til ansættelse
• Rekruttere kandidater inden for Product, Design og Engineering
• Sikre en professionel og positiv kandidatoplevelse gennem hele processen
• Samarbejde tæt med hiring managers og ledelsen omkring ansættelsesbehov
• Analysere rekrutteringsdata og rapportere fremdrift til organisationen
• Opbygge og vedligeholde talent pipelines til svære stillinger
• Samarbejde med virksomhedens Talent Sourcer om kandidattiltrækning
• Optimere rekrutteringsprocesser og identificere nye muligheder
• Arbejde aktivt med diversitet og inklusion i ansættelsesprocesserne
• Bidrage med best practices og udvikling af teamets arbejdsmetoder

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med full-cycle recruitment
• Har arbejdet i en startup eller hurtigt voksende scaleup
• Har erfaring med rekruttering inden for Product, Design eller Engineering
• Er vant til at håndtere store mængder ansøgninger uden at gå på kompromis med kvaliteten
• Trives i et miljø med højt tempo og klare mål
• Brænder for at skabe en fremragende kandidatoplevelse
• Har erfaring med ATS-systemer som Greenhouse, BrightHire, GoodTime eller lignende
• Er nysgerrig på nye teknologier og AI-værktøjer til rekruttering
• Kommunikerer flydende på engelsk, både mundtligt og skriftligt

Hvad du får

• 100% remote arbejde
• Mulighed for at arbejde fra hvor som helst i EMEA
• Erfaring fra en af verdens førende remote-first virksomheder
• Samarbejde med internationale teams på tværs af lande og tidszoner
• Mulighed for at påvirke og forbedre globale rekrutteringsprocesser
• Stor grad af fleksibilitet og selvstændighed
• Arbejde med moderne rekrutteringsværktøjer og AI-teknologi

Om Remote

Remote hjælper virksomheder med at ansætte, administrere og betale medarbejdere globalt på en compliant og effektiv måde. Platformen bruges af virksomheder verden over til at opbygge internationale teams uden geografiske begrænsninger.

Virksomheden er kendt for sin remote-first kultur, sit fokus på innovation og sit arbejde for at skabe flere muligheder på tværs af landegrænser.

Ansættelsesproces

• Interview med nærmeste leder
• To interviews med teammedlemmer
• Interview med afdelingsdirektøren
• Bar Raiser-interview
• Referencetjek og tilbud

Hele processen forventes at tage cirka 2-3 timer fordelt over tre uger.

Ansøgning

Har du erfaring med teknisk rekruttering og ønsker at arbejde i en international remote virksomhed med fokus på fremtidens arbejdsmarked, kan dette være en spændende mulighed.

🔗 Ansøg via knappen “Ansøg nu” herunder.