For nogle måneder siden blev en af mine venner kontaktet på LinkedIn af en person, der hævdede at være rekrutteringskonsulent for en stor, velrenommeret virksomhed.
Jobtilbuddet lød perfekt: en remote stilling med fleksible arbejdstider, en god løn og ingen krav om særlige kvalifikationer. Alt, hvad de skulle gøre, var at sende nogle grundlæggende oplysninger og udfylde en simpel formular.
Men kort efter begyndte alarmklokkerne at ringe. Rekrutteringen foregik udelukkende via personlige beskeder, og ansøgningslinket førte til en mistænkelig hjemmeside med dårlig grafik og fejlbehæftet tekst. Senere blev der bedt om følsomme oplysninger som CPR-nummer og bankoplysninger – alt sammen før en egentlig samtale.
Dette er blot ét eksempel på de mange remote jobscams, der florerer online. Måske har du også selv lagt mærke til dem.
Svindlere udnytter platforme som LinkedIn og andre populære jobfora for at narre håbefulde jobsøgere til at dele personlige oplysninger eller spilde deres tid.
I denne artikel lærer du, hvordan du identificerer disse lyssky personer, undgår deres fælder og sikrer dig, at de remote jobs, du gerne vil søge, er legitime. Vi introducerer også vores egen remote jobportal på Arbejd Smartere, hvor vi manuelt udvælger og tjekker alle vores remote jobopslag, så du kan helt sikker på, at de er legitime.
5 tegn på at et remote jobopslag er svindel
Selv de mest erfarne jobsøgere kan blive narret af veludførte scams, men der er alligevel nogle helt klare røde flag i vores erfaring:
Generiske jobbeskrivelser uden detaljer
Scammere bruger ofte polerede beskrivelser til stillinger som kundesupport eller dataindtastning, men med få specifikke oplysninger.
Tip: Ægte jobopslag har klare ansvarsområder og krav.Mangel på virksomhedsspecifik information
Legitime jobopslag nævner ofte virksomhedens mission, værdier og kultur. Er det fraværende? Vær på vagt.Uoverensstemmende kontaktoplysninger
Hvis ansøgningen kræver kontakt via en Gmail-adresse eller har et forkert virksomhedsdomæne, kan det være et scam.Ingen krav til kvalifikationer
Ægte arbejdsgivere har typisk minimumskrav, selv for entry-level stillinger. “Work-from-anywhere”-opslag uden krav er mistænkelige.Falske virksomhedssider og sociale profiler
Svindlere kan oprette falske hjemmesider og LinkedIn-sider. Undersøg altid, om virksomheden har ansatte tilknyttet deres LinkedIn-profil.
Scams i ansøgnings- og interviewprocessen ved remote jobs
Svindlere stopper ikke ved jobopslaget. Vær opmærksom på disse faresignaler under ansøgningsprocessen til et remote job:
Anmodninger om personfølsomme oplysninger tidligt
En seriøs arbejdsgiver beder ikke om CPR-nummer, bankoplysninger eller paskopier før efter ansættelse.Manglende interviews eller hurtige ansættelser
Ingen legitim virksomhed hyrer på stedet uden at gennemføre mindst én samtale.Brug af uprofessionelle platforme
Interviews gennem chatapps som WhatsApp er ofte et tegn på svindel.
Sådan undgår du scams og beskytter dine oplysninger, når du søger remote jobs
Følg disse trin for at undgå scams samt beskytte dine data – på den måde undgår du at spilde tid på falske jobopslag!
1. Brug sikre og legitime jobportaler
Når du søger efter remote jobs, bør du prioritere jobportaler, der aktivt sikrer legitimiteten af deres opslag.
Fordele ved sikre jobportaler:
- Reduceret risiko for scams.
- Kun jobopslag fra virksomheder, der er blevet verificeret.
- Et trygt miljø, hvor du kan fokusere på at finde det rigtige remote job uden bekymringer.
2. Tjek virksomhedens legitimitet
Inden du ansøger, bør du lave en kort undersøgelse af virksomheden. Dette inkluderer:
- Deres hjemmeside: Tjek, om den ser professionel ud, og om den indeholder detaljer om virksomheden, teamet og deres mission. Mangler der troværdige oplysninger, kan det være et advarselstegn.
- LinkedIn-profil: Ægte virksomheder har ofte en aktiv LinkedIn-side med ansatte tilknyttet deres profil. Hvis virksomheden mangler aktivitet, eller deres opslag ikke interageres med, kan det være mistænkeligt.
- Anmeldelser online: Tjek platforme som Trustpilot eller Glassdoor for at se, hvad tidligere medarbejdere eller kunder siger om virksomheden.
Tip: Kig efter uoverensstemmelser mellem oplysninger på hjemmesiden, sociale profiler og i jobopslaget
3. Vær forsigtig med tidlige anmodninger om detaljer
Seriøse arbejdsgivere vil som tidligere nævnt først bede om følsomme oplysninger som CPR-nummer, bankoplysninger eller kopi af pas, når du har underskrevet en kontrakt, og det er nødvendigt for ansættelsen.
Pas især på:
- Hvis en arbejdsgiver beder dig om at betale et gebyr for at få jobbet.
- Hvis du bliver bedt om personfølsomme oplysninger under ansøgningsprocessen.
Husk: Du bør aldrig dele disse oplysninger, før du har verificeret virksomhedens legitimitet og underskrevet en kontrakt.
4. Lyt til din intuition
Hvis noget føles forkert, er det vigtigt at tage et skridt tilbage og genoverveje situationen. Scams kan være svære at gennemskue, men din mavefornemmelse er ofte en god indikator.
Tegn på, at du bør være forsigtig:
- Jobopslaget eller kommunikationen virker for godt til at være sandt.
- Arbejdsgiveren presser på for hurtige svar eller handlinger.
- Kommunikationen virker upersonlig eller generisk.
Handling: Brug lidt ekstra tid på at undersøge jobbet og virksomheden. Det er bedre at miste en potentiel mulighed end at ende som offer for en scam.
5. Andre tiltag for sikker jobsøgning
- Brug sikre platforme til kommunikation: Interviews og kommunikation bør ske via professionelle kanaler som Zoom, Teams eller virksomhedens officielle e-maildomæne. Gmails er generelt et no-go.
- Gem al dokumentation: Behold kopier af al korrespondance, jobopslag og kontrakter som dokumentation, hvis noget skulle gå galt.
- Tjek tidligere jobopslag: Har virksomheden andre opslag på troværdige platforme, eller er det deres første opslag? Manglende historik kan være en advarselslampe.
Hvorfor vælge Arbejd Smartere til din remote jobsøgning?
Hos Arbejd Smartere er vores mission at hjælpe dig med at finde et remote job, og få det arbejdsliv du drømmer om.
Vi gennemgår hvert jobopslag med lup og sørger for, at kun de mest troværdige når frem til dig. Ingen scams, ingen stress – bare ægte muligheder, der kan bringe dig tættere på dit næste eventyr.
Jobsøgning behøver ikke være en nervepirrende affære. Med os som din partner i processen kan du trygt fokusere på din karriere og lade os håndtere alt arbejdet med at finde de gode remote job muligheder.
