Fjernarbejde betyder at arbejde fra et andet sted end et traditionelt fysisk kontor. Fjernarbejde udføres typisk fra hjemmet, og i de tilfælde kaldes det ofte for hjemmearbejde, men det kan også være fra en café, co-working space eller endda fra udlandet, så længe der er adgang til internet.
Fjernarbejde fungerer ved hjælp af teknologi som videomøder, chatplatforme som Microsoft Teams og Slack og cloud-løsninger som Google Drive, der gør det muligt for medarbejdere at holde kontakt med deres kolleger og ledelse, uanset hvor de befinder sig.
Personer, der laver fjernarbejde og samtidigt rejser rundt i verden, kaldes for digitale nomader.
I Danmark er fjernarbejde blevet mere og mere populært, især efter COVID-19-pandemien, hvor mange danske virksomheder og medarbejdere har opdaget fordelene ved at arbejde fleksibelt. Det har blandt andet vist sig ved, at hybridarbejde (en blanding mellem at arbejde på et kontor nogle dage og arbejde hjemme andre dage) i 2024 er ved at blive den nye normal for danske arbejdsgivere og arbejdstagere.
For danske medarbejdere betyder fjernarbejde ikke kun fleksibilitet i arbejdslivets organisering, men også en mulighed for at opnå en bedre balance mellem arbejde og privatliv.
Når du arbejder hjemmefra, sparer du tid på transport, og du har mulighed for at strukturere din arbejdsdag efter dine behov og forpligtelser i hjemmet. Mange danske familier er så småt ved at finde ud af, at fjernarbejde kan skabe mere tid til børn og fritidsaktiviteter, samtidig med at de opretholder en høj produktivitet og større arbejdsglæde.
