Mange eksperter mener, at hybridarbejde vil blive den dominerende arbejdsmodel i rigtig mange brancher i fremtiden, da det kombinerer det bedste fra to verdener: Fleksibiliteten ved fjernarbejde og den sociale og professionelle interaktion på kontoret.
Langt de fleste undersøgelser tyder på, at virksomheder, der har indført hybridarbejde, oplever øget medarbejdertilfredshed og produktivitet.
Vi oplever også, at der er et stigende pres fra den nye generation af arbejdstagere, der ikke bare værdsætter fleksibiliten, men rent faktisk kræver den.
